雇用保険（失業保険）大活用マニュアル

雇用保険（失業保険）を全部受け取らずに就職が決まった時に、お祝いとして受け取ることができる手当です。
最低条件として、就職するまでの基本手当支給残日数が、所定給付日数の３分の１以上残っていることが必要となります。

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