雇用保険（失業保険）大活用マニュアル

日本国民は健康保険への加入は必須となっていますが、退職後は２通りの形態から選択することができます。
１つめは、国民健康保険へ加入することです。もう１つは、加入していた健康保険を任意継続することです。
メリット・デメリットを吟味して、自分にあっているほうを選択しましょう。
国民健康保険の場合、手続きは退職日の翌日から14日以内に行い、任意継続の場合は退社日の翌日から20日以内に手続きを行います。

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